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Responsable Opérationnel AEI Incinération (H/F)

La Compagnie de Chauffage recrute régulièrement des opérateurs de conduite et maintenance mais également dans des domaines d'activité très variés. Découvrez les postes à pourvoir actuellement.

Le/La Responsable Opérationnel AEI Incinération participe à l’organisation et au pilotage des activités de maintenance dans les spécialités Automatismes, Électricité et Instrumentation (AEI) des sites de production de chaleur.

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché(e) au responsable du service AEI.

Avec un souci constant de la santé et de la sécurité au travail, le Responsable Opérationnel AEI Incinération participe à l’organisation et au pilotage des activités de maintenance dans les spécialités Automatismes, Électricité et Instrumentation (AEI) des sites de production de chaleur, dans leur globalité, afin de garantir le bon fonctionnement, la disponibilité, la fiabilité et la conformité des installations et des équipements nécessaires à la production d’énergie. Il (elle) s’assure de l’atteinte des résultats attendus en particulier vis à vis de la maintenance des équipements AEI et ce sur le périmètre placé sous sa responsabilité. Il (elle) est responsable hiérarchiquement de l’équipe opérationnelle AEI du site Incinération et est, avec son équipe, l’interlocuteur(trice) pour le service AEI de l’exploitant du périmètre concerné dans son domaine de compétences (Électricité BT & HT, automatisme, instrumentation, analyse des rejets atmosphérique, métrologie, régulation, etc.).

Il (elle) participe à l'astreinte AEI.

Missions

Missions opérationnelles :

  • Le Responsable Opérationnel AEI Incinération développe et maintient une performance élevée en matière de sécurité et de prévention des risques professionnels (physiques et psychologiques), par des actions techniques, organisationnelles et/ou comportementales.
  • Il (elle) prend en charge, sur le périmètre d’activité qui lui ai confié et en collaboration avec les techniciens électriciens et régleurs/instrumentistes qui lui sont rattachés, les niveaux 1, 2, 3 (en autonomie) et 4 (avec, si nécessaire, l’appui d’un expert technique du service AEI) de maintenance industrielle (selon norme NF-X 60 000) dans les métiers de l’électricité BT & HT, de l’automatisme, de l’instrumentation, de l’analyse des rejets atmosphérique, de la métrologie et de la régulation ;
  • Il (elle) participe auprès de sa hiérarchie à la mise en œuvre de la stratégie de maintenance du service AEI :

o Proposer, développer, adapter ou mettre en place des méthodes de maintenance (solutions techniques) ;

o Élaborer et optimiser les gammes de maintenance ;

o Définir, gérer et optimiser les stocks de pièces de rechange et de consommables ;

o Étudier l’impact économique (temps de retour sur investissement) de la modernisation ou de l’amélioration de l’outil de production en matière de productivité et de maintenabilité ;

o Proposer des solutions visant à améliorer et fiabiliser les équipements et les installations des sites de production.

  • Il (elle) participe à l’élaboration des budgets de maintenance AEI, en assure le suivi et justifie les éventuels dépassements ;
  • Il (elle) participe activement auprès des responsables Incinération à l’optimisation du coût et des méthodes de travail ;
  • Il (elle) organise son équipe de maintenance en lien avec les différents interlocuteurs internes (exploitant, maintenance mécanique) et externes (sous-traitants) ;
  • Il (elle) coordonne l’achat des prestations nécessaires aux activités de maintenance AEI sous sa responsabilité (contrats pluriannuels, prestations, matériels, consommables, etc.) ;
  • Il (elle) rédige les cahiers des charges pour les opérations de maintenance spécifiques qui lui sont confiées, et pilote, en s’appuyant sur son équipe, la réalisation des prestations telles que décrites dans les spécialités AEI ;
  • Il (elle) participe ou s’appuie sur les membres de son équipe pour la participation aux réunions de coordination, pour l’organisation des visites et pour la supervision du lancement des permis de travail. Il (elle) assure avec son équipe le suivi des sous-traitances internes et externes (maintenance, travaux neufs ou contrôle règlementaires), supervise les plannings des opérations et le phasage des travaux, s’assure du respect des méthodes du service AEI et de la bonne réception des travaux et vérifie la clôture des permis de travail.

Missions techniques :

  • Maintenance préventive

o Il (elle) garantit la conformité (réglementaire, dispositions légales), le fonctionnement correct et la disponibilité des installations et des équipements nécessaires à la production de chaleur et à la production d’énergie dans son domaine de compétences ;

o Il (elle) participe à l’élaboration de la stratégie en matière de maintenance, établit la programmation (nature, fréquence, durée), déclenche et assure la bonne réalisation des opérations de maintenance préventive (via GMAO).

  • Maintenance corrective

o En appui de son équipe, il (elle) analyse les pannes quotidiennes, les défaillances des installations afin de prioriser et organiser les actions correctives en concertation avec les responsables de production du périmètre concerné.

  • Maintenance améliorative

o Il (elle) propose des solutions visant à améliorer et fiabiliser les équipements et les installations des sites de production ;

o Il (elle) étudie les demandes/besoins exprimés par l’exploitant en termes d’amélioration et d’optimisation des procédés du périmètre concerné et il (elle) propose les solutions techniques les plus adaptées ;

o Il (elle) gère les projets qui lui sont confiés suivant les méthodes de l’entreprise et du service AEI.

- Il (elle) supervise la mise à jour de la GMAO (Pièces de rechanges, compte rendu d’intervention, planification…).

Missions d'encadrement :

  • Il (elle) fédère et anime son équipe, constituée de techniciens de maintenance. Il (elle) développe leurs compétences, fixe des objectifs et favorise leur motivation, entre autres a l’aide des entretiens annuels.
  • Il (elle) assure un appui technique à son équipe et participe à sa formation, entre autres au travers des rituels du service (réunion de service, causeries, retours d’expériences, etc.). Il (elle) veille au respect et à l’application des procédures, des consignes de travail (utilisation GMAO, règles de l’art, notes de service, etc.), ainsi qu’à l’environnement de travail de son équipe (Atelier, bureau, caisse à outils, vestiaire, lieux communs, magasins) ;
  • Il (elle) gère son équipe et détermine les moyens humains nécessaires à l’exécution des opérations de maintenance (gestion des plannings et des absences, recours à la sous-traitance, pointage, animation de réunion, démarches administratives).
  • Il (elle) participe auprès de sa hiérarchie à la stratégie concernant les ressources humaines du service AEI aussi bien concernant les intervenants extérieurs que le personnel du service AEI :

o Sélection, recrutement ;

o Stratégie organisationnelle ;

o Formation ;

o Évalue le personnel qui lui ai rattaché et détecte leurs besoins de formation ;

o Gestion des compétences ;

Formation / Expérience/ Compétences

  • De formation Bac+2 à 3, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans, sur une fonction similaire, acquise impérativement dans un environnement industriel ;
  • Vous possédez des connaissances et compétences techniques polyvalentes (électricité BT & HT, automatisme, instrumentation, analyse des rejets atmosphérique, métrologie et régulation) ;
  • Manageur de talent et de terrain, vous êtes reconnu par votre autorité de compétence et avez obtenu des résultats significatifs dans la durée ;
  • Votre engagement, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions rapidement seront des atouts pour réussir dans ce poste.

Conditions

  • Poste basé à Grenoble
  • Type d'emploi : Temps plein, CDI, non cadre
  • Date de prise de fonction : Dès que possible

Informations

Type de poste : Offre d'emploi CDI

Poste à pourvoir : Responsable Opérationnel AEI Incinération (H/F)

Grade : Non cadre

Candidature

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures : mardi 30 avril 2024