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L'entreprise

La Compagnie de Chauffage gère, le réseau de chaleur urbain de la Métropole grenobloise, l'Unité d'Incinération et de Valorisation Énergétique Athanor et assure l'entretien et la performance énergétique des bâtiments collectifs.

Entreprise publique locale, la Compagnie de Chauffage (également connue sous l’acronyme CCIAG) a deux activités principales :

  • la production et la distribution de chaleur ;
  • l’entretien et la performance énergétique des installations de chauffage des bâtiments collectifs.

Par Délégation de Service public, la Compagnie de Chauffage gère le réseau de Chauffage Urbain de Grenoble, le réseau de chaleur de la Métropole grenobloise, ainsi que l’Unité d'Incinération et de Valorisation Énergétique Athanor.

A ce titre, la Compagnie de Chauffage facilite et accompagne depuis près de 60 ans l'aménagement et le renouvellement urbain, pour une agglomération grenobloise attractive et durable.

Carte d'identité

  • Nom : Compagnie de Chauffage Intercommunale de l’Agglomération Grenobloise
  • Acronyme : CCIAG
  • Date de création : 1960
  • Statut : Société Anonyme d’Économie Mixte Locale (SAEML)
  • Activité : Opérateur énergétique local
  • Siège social : Grenoble
  • Nombre de collaborateurs : 229 (au 31 décembre 2019)
  • Engagée dans une démarche QSE active, la Compagnie de Chauffage est certifiée ISO 9001 pour l’ensemble de ses activités depuis 1999.
  • Trois des sites de production qu’elle gère sont certifiées ISO 14001 (environnement) et OHSAS 18001 (santé et sécurité au travail) : Poterne, Villeneuve et l’Unité d’Incinération et de Valorisation Énergétique Athanor. Ce dernier site est d'ailleurs également certifié ISO 50 001.

Index de l'égalité Femmes-Hommes

Les mesures législatives adoptées dans la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel promulguée le 5 septembre 2018, contiennent notamment une mesure « phare » : l’égalité salariale entre les femmes et les hommes en entreprise. Qui fait désormais  l’objet d’une obligation de résultats, et non plus simplement d’une obligation de moyens.

Dans ce cadre, elle impose à toutes les entreprises de plus de 50 salariés, de publier annuellement à partir du 1er mars 2020, leur Index égalité femme et hommes.

Il s’agit d’un score, portant les écarts en matière de rémunération des femmes et des hommes, selon leur catégorie socio-professionnelle et leur tranche d’âge. Pour les entreprises de 50 à 250 salariés, ce score se calcule à partir de 4 indicateurs suivants :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes ;
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles ;
  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité ;
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Le score minimal attendu est de 75 sur 100.

La Compagnie de Chauffage publie un score de 88 sur 100 pour l’année 2019.

 

Pour plus d’informations sur le dispositif Index égalité :

Nos activités

Missions & Valeurs

Opérateur énergétique majeur au service de la Métropole grenobloise, la Compagnie de Chauffage a pour mission d’offrir aux usagers du territoire un service de chaleur au meilleur coût économique et à faible impact écologique.

SES MISSIONS

  • Proposer un service de proximité et de qualité garantissant la fourniture de chaleur dans la continuité ;
  • Accompagner l’aménagement et le renouvellement urbain  ;
  • Privilégier les énergies renouvelables et locales pour lutter contre le réchauffement climatique ;
  • Fournir l’énergie nécessaire au meilleur coût et dans les meilleures conditions de performance environnementale.

DES VALEURS FORTES

Grâce à un collectif de femmes et d’hommes animé par la volonté d’un progrès durable, la Compagnie de Chauffage :

  • entretient une forte culture d’innovation ;
  • a le souci de contenir ses propres coûts ;
  • s’attache à proposer un tarif de l’énergie relativement stable et accessible au plus grand nombre.

Chaque jour, la Compagnie de Chauffage accompagne ses clients sur le chemin du confort durable et de la sobriété énergétique avec responsabilité, solidarité, intégrité, loyauté, citoyenneté, écoute et respect.

En promouvant le chauffage urbain comme outil essentiel de lutte contre la pollution atmosphérique et le réchauffement climatique, la CCIAG accompagne la Métropole dans la mise en œuvre et l’atteinte des objectifs de son Plan Air Energie Climat . Le réseau de Chauffage Urbain de Grenoble est ainsi l’un des plus écologiquement vertueux d’Europe.

Gouvernance

La Compagnie de Chauffage est une Société d’Économie Mixte (SEM) dont le capital est majoritairement détenu par les collectivités locales. Comme toute SEM, la CCIAG cumule les contrôles de droit privé et de droit public, impliquant de ce fait une surveillance stricte.

Répartition du capital 2019

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Président du Conseil d’administration : M. Hakim SABRI

Directeur général : M. Frank LEROY

Chiffres clés

  • 2e réseau de chaleur de France
  • 177 kms de canalisations
  • 7 communes desservies
  • 100 000 équivalents-logements chauffés (1/3 de la population de la Métropole grenobloise)
  • 5 sites de production de chaleur
  • 1 site de récupération de chaleur
  • 180 000 tonnes de déchets incinérées et valorisées

Ils nous font confiance

Une équipe toujours à l'écoute

"La Compagnie de Chauffage ayant un encadrement qui est à la mesure des demandes du client, nous travaillons avec eux depuis trois ans et avons bien amélioré notre consommation d’énergie.
L’équipe est toujours à l’écoute du client ce qui facilite le dialogue et raccourcit les délais en cas de problème technique.

Félicitations à toute cette équipe qui est à notre écoute."

René Murat
"Les Constellations"

 

Techniciens compétents qui interviennent très rapidement

"On a beaucoup de chance de travailler avec des techniciens compétents qui interviennent très rapidement, avec qui il y a un vrai dialogue et une réelle collaboration dans les projets.

Il s’est installé une forte relation avec les techniciens sur certains sites, certains propriétaires s’arrêtent quand ils voient la voiture devant les chaufferies et nous ont rapporté une facilité de dialogue très agréable ; sur d’autres sites, Monsieur Prévot s’est montré disponible et a su répondre à toutes les questions des propriétaires lors des réunions que j’ai eu à organiser."

Gestionnaire de Copropriétés
Jacob Boyer Torrollion