Préparer l’avenir avec l’alternance
Pour la Compagnie de Chauffage, l’alternance représente une filière de recrutement privilégiée avec chaque année une dizaine de personnes accompagnées dans leur parcours de formation. Parmi elles, Tanya Porchet, qui découvre avec enthousiasme les métiers de la maintenance auprès de Gérald Simonutti.
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| Responsable adjoint de la maintenance, Gérald Simonutti assure le tutorat de Tanya Porchet tout au long de son apprentissage. | |
"Je suis faite pour les métiers manuels", confie Tanya, âgée de 26 ans. Après quatre années passées à Londres, Tanya intègre un bac pro en alternance dans le domaine de la chimie, qui l’amène dans un premier temps à rejoindre la Compagnie de Chauffage en tant que conductrice d’installation. "L’accueil, l’entreprise, très bien ! Mais pour moi, ce métier manque un peu d’action ! "
À la rentrée 2023, la jeune femme est admise en BTS Maintenance industrielle au Greta de Grenoble. Elle signe avec la Compagnie de Chauffage un nouveau contrat d’apprentissage de deux ans au service maintenance. "La maintenance est une fabuleuse découverte ! Trois jours par semaine, j’apprends les fondements théoriques à l’école et, les lundis et mardis, j’applique mes acquis sur le site de Villeneuve."
Tanya démonte et remonte du matériel. Petit à petit, elle commence à identifier, anticiper et résoudre des problèmes. "Alors, oui, je suis une femme, et le chemin pour gagner la confiance de l’équipe est encore plus long que pour un homme ! Mais mon manager représente un vrai atout : il me consacre du temps, il dirige mon travail tout en me considérant comme les autres collaborateurs de l’équipe. Il s’implique aux côtés du Greta pour comprendre les attentes de la formation. Je suis heureuse de cette expérience à la Compagnie de Chauffage et j’espère être amenée à découvrir les autres sites tout au long de ces deux années !"
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L’ENVIE DE TRANSMETTRE
Pour la Compagnie de Chauffage, la transmission des savoir-faire est un sujet d’importance. "L’alternance permet de former les compétences de demain, de pourvoir des métiers qui exigent un savoir-faire spécifique, et d’intégrer plus facilement les futurs collaborateurs à la vie et à la culture de l’entreprise", analyse Gérald Simonutti.
Son expérience auprès de Tanya en est la parfaite illustration : "C’est une jeune femme pleine d’énergie, à la fois autonome et curieuse de tout. Après seulement quelques semaines, elle commence déjà à intervenir sur certaines opérations ! J’essaie de lui consacrer le maximum de temps et de m’impliquer dans sa formation. Elle bénéficie également de toute l’attention de nos experts, qui ont envie de partager leur expérience et leur fierté avec elle. Tanya représente une grande valeur ajoutée pour la Compagnie de Chauffage !"
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Crédit photo : Mathieu Berenger
Rédaction : adncom
